Parcours
Le formateur a animé des ateliers de gestion du stress auprès de professionnels, notamment de personnels administratifs, d’enseignants et de doctorants. Cette expérience s’inscrit dans une pratique plus large de la communication, de l’accompagnement pédagogique et du développement des compétences psychosociales.
Pour les personnels administratifs, l’intervention aborde les sources de tension rencontrées dans le travail, les réactions émotionnelles et les ressources individuelles ou collectives mobilisables. Le contenu privilégie une approche concrète, centrée sur l’observation de ses fonctionnements et l’amélioration de la communication en situation de pression.
La session combine apports, exercices de réflexion, échanges encadrés et mises en situation. Les participants identifient des stratégies adaptées à leur contexte afin de prendre du recul, communiquer avec davantage de calme et mieux gérer les situations exigeantes.
Domaines d’expertise
- Gestion du stress
- Résilience professionnelle
- Compétences psychosociales
- Intelligence émotionnelle
- Communication interpersonnelle
- Écoute
- Animation d’ateliers
Certifications et références
- Certificat d’aptitude à l’enseignement secondaire qualifiant
Approche pédagogique
- 1Recueil des situations de tension rencontrées
- 2Repérage des facteurs de stress et des réactions associées
- 3Apports sur émotions et communication sous pression
- 4Exercices individuels et échanges en groupe
- 5Mises en situation professionnelles
- 6Construction de repères d’action personnels
Publics accompagnés
- Personnels administratifs
- Collaborateurs de support
- Enseignants
- Professionnels en environnement exigeant
Secteurs d’intervention
Ses 8 formations
Formation gestion du stress pour personnels administratifs
Des repères pratiques pour mieux faire face aux tensions et préserver des échanges professionnels sereins.
Formation communication écrite pour équipes administratives
Écrire des messages professionnels précis, lisibles et adaptés à chaque destinataire.
Formation gestion des conflits pour équipes éducatives
Développer des réponses relationnelles plus apaisées face aux désaccords et aux tensions collectives.
Formation intelligence émotionnelle pour équipes
Mieux comprendre les émotions pour renforcer la coopération, l’écoute et la qualité des échanges au travail.
Formation de formateurs en conception et animation
Professionnaliser la conception, l’animation et l’évaluation de formations centrées sur les participants.
Formation français professionnel écrit et oral en entreprise
Développer une expression professionnelle juste, claire et appropriée aux échanges de travail.
Formation prise de parole en public pour managers
Faire de chaque intervention orale un message structuré, convaincant et adapté à son auditoire.
Formation communication professionnelle pour salariés
Une formation pratique pour gagner en clarté, en aisance relationnelle et en efficacité dans les échanges professionnels.
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