Contexte local
Pourquoi suivre cette formation à Fès ?
Des parcours pour les services, l’industrie, l’enseignement, l’artisanat et les projets de transformation régionaux. Le contenu de la formation Onboarding et intégration des nouveaux collaborateurs est ajusté aux profils inscrits, notamment dans les secteurs suivants : services, industrie, artisanat.
Meknès, Sefrou, Taza
Le choix dépend du groupe et du formateur mobilisé.
Objectifs opérationnels
Programme proposé
Enjeux et étapes de l’onboarding
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Préparation de l’arrivée et coordination interne
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Accueil administratif et présentation de l’organisation
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Parcours d’intégration et objectifs des premières semaines
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Rôle du manager et du tuteur
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Suivi, feedback et amélioration du parcours
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
