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Management et leadership

Formation Déléguer efficacement et responsabiliser ses collaborateurs au Maroc

Structurer la délégation pour confier des responsabilités tout en maintenant un cadre clair de suivi. La formation permet de choisir les tâches à déléguer, de définir les marges de décision et d’accompagner la montée en autonomie.

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Compétences visées

Ce que vous saurez mettre en pratique

01Identifier les tâches et responsabilités délégables
02Choisir le niveau de délégation adapté à chaque situation
03Définir résultats attendus, moyens et limites de décision
04Convenir de points de suivi proportionnés
05Accompagner l’autonomie sans reprendre systématiquement les tâches

Programme indicatif

Module 1

Enjeux et freins à la délégation

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 2

Cartographie des missions et responsabilités

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 3

Niveaux d’autonomie et choix du périmètre

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 4

Brief de délégation et critères de réussite

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 5

Suivi, feedback et ajustements

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 6

Cas pratiques et plan de délégation

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Public concerné

Managers, chefs d’équipe et responsables de service souhaitant mieux répartir les responsabilités.. Le niveau final, les prérequis et les exercices sont ajustés après qualification des demandes du groupe.

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Les pages locales associent le programme au contexte de la ville et permettent de rejoindre directement le bon groupe.

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