Formateur ou formatrice en Revenue management hôtelier — Région Casablanca Settat

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission s’adresse à des profils ayant une pratique du revenue management hôtelier et souhaitant transmettre leurs savoir-faire à des professionnels de l’hôtellerie. Les formations visent à analyser la demande, piloter les tarifs et améliorer le revenu par chambre selon les périodes et les canaux.

Missions confiées

1. 1Animer des séquences sur les indicateurs de revenue management, la segmentation de la demande et les méthodes de prévision.
2. 2Former les participants à la tarification et aux choix de distribution selon les périodes et les canaux.
3. 3Accompagner la mise en pratique des principes de gestion de l’inventaire hôtelier.
4. 4Faire travailler les apprenants sur l’analyse des résultats et l’identification de leviers d’amélioration du revenu par chambre.
5. 5Guider les participants dans la production d’un livrable comprenant une analyse des résultats et un plan d’action.
6. 6Adapter l’animation aux profils présents : revenue managers, directeurs d’hôtel, responsables réservation et commerciaux.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Alterner les apports sur les indicateurs, la segmentation et la prévision avec des exercices appliqués à des situations hôtelières.
• Proposer des mises en pratique autour de la tarification, de la gestion de l’inventaire et des choix de distribution.
• Faire analyser des résultats par les participants afin qu’ils puissent en tirer des pistes d’action.
• Accompagner la réalisation d’un livrable réunissant l’analyse des résultats et un plan d’action.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expérience pratique en revenue management hôtelier et pouvez illustrer les notions par des situations concrètes du secteur.
• Vous savez animer une formation et accompagner les apprenants dans l’appropriation des indicateurs, de la segmentation et de la prévision.
• Vous êtes en mesure d’enseigner les principes de tarification, d’inventaire et de distribution hôtelière.
• Vous pouvez aider les participants à analyser des résultats et à construire un plan d’action adapté à leur contexte.

Atouts appréciés

• Une pratique auprès de revenue managers, de directions d’hôtel, d’équipes de réservation ou de fonctions commerciales constitue un atout.
• La capacité à relier les décisions tarifaires aux périodes et aux canaux de distribution enrichira les mises en situation.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre